2月21日上午，一本道 在D206会议室召开2024年工作务虚会，一本道党政领导班子成员参会。

会上，院长栾小丽对2023年教职工绩效考核工作进行了总结，与会人员就2024年一本道重点工作、教职工绩效考核方案修订进行了重点讨论。大家围绕“奋进计划”和第八轮任期目标，对标学科建设、学位点申报中的关键性指标，将一本道年度重点工作与绩效考核方案相结合，并就考核的目标导向、教学与科研工作量的确定、重点待突破指标的设定等一一进行了研讨，进一步明确了一本道教职工岗位津贴实施方案修订方向。

会上还分别就教学、科研、平台建设等方面的一本道年度重点工作目标及举措进行了讨论。2024年，一本道将聚焦落实立德树人根本任务，以修订人才培养方案为抓手，不断提升人才培养质量。紧扣“教育强国、江南何为”的时代命题，聚焦国家战略、优化资源配置，强化服务无锡地方社会经济发展，制定一本道重点工作落实任务书，持续推进一本道健康快速发展。